Nuestros servicios
Los mismos se desarrollan en todos los niveles que una organización necesita para lograr una gestión eficiente de los integrantes de tu equipo:
Reclutamiento y selección
Gestión Humana
Enfoque cuenta con un equipo de psicólogos especializados en Gestión Humana, con una vasta experiencia y sólida trayectoria que asegura procesos de selección altamente satisfactorios para tu organización.
Tercerización de Nómina
Gestión del personal
Enfoque se ocupa de la selección, administración y obligaciones laborales del personal que necesite tu compañía, por el tiempo que requiera. Los empleados de Enfoque asignados a cumplir tareas en vuestro domicilio y bajo vuestra dirección, acuerdan por escrito un Contrato de Trabajo que deja constancia de las particularidades de la relación laboral instituida con Enfoque Gestión Humana. El Salario lo define tu compañía y Enfoque paga las remuneraciones directamente. Así, tu y tu compañía pueden focalizar su tiempo y energía en las tareas específicas de vuestro negocio, tercerizando las responsabilidades y tareas adyacentes a la gestión del personal.
Capacitación
Conocimiento
En un mundo dinámico es imprescindible adquirir y actualizar conocimientos. Cada área y cada persona necesitan avanzar con los cambios que los tiempos imponen. Para ello Enfoque ofrece capacitaciones que le permitirán a tu organización y a sus personas desarrollarse de acuerdo a las exigencias de tu negocio. Las mismas se pueden llevar a cabo In Company o de forma remota.
Consultoría en Gestión Humana
Asesoramiento
Cuando tu compañía requiera apoyo en el diseño e implementación de planes o herramientas de Gestión Humana a medida Enfoque te ofrece un equipo de profesionales para colaborar en cualquiera de las fases. Además, si la compañía no cuenta con un área de gestión humana, podemos desarrollarla e implementarla, dejando su operación bajo el control de la compañía una vez instalada.
Análisis de Clima Laboral
Estrategias
El Análisis de Clima Laboral es imprescindible al momento de plantear estrategias para la Gestión Humana en una organización. Nuestra propuesta se basa en la combinación de técnicas cuantitativas (encuesta) y cualitativas, diseñadas y estandarizadas bajo rigurosos procedimientos técnicos que garantizan productos certeros con información de calidad para la toma de decisiones.
Evaluaciones de desempeño
Información de excelencia
Esta herramienta permite conocer objetivamente el grado de desempeño de cada uno de los integrantes de la organización, identificando sus fortalezas y también los aspectos en que cada uno debe mejorar. Enfoque ofrece un instrumento estandarizado bajo sólidos procedimientos técnicos que aseguran información de excelencia para la toma de decisiones sobre las acciones necesarias para mejorar el desempeño de cada integrante y por ende de la organización.
Descripciones y Análisis de Cargos
Claridad
Estas herramientas permiten una comprensión objetiva de las características del cargo y de quien debe ocuparlo. Aportan, por ello, información básica para diferentes procesos de Gestión Humana: Selección, Planes de Carrera, Evaluación de Desempeño, entre otras.
Outplacement
Recolocación profesional
Ante la necesidad de desvincular a uno o más colaboradores, tu compañía puede ayudarles en el proceso de reinserción laboral a través del apoyo profesional de Enfoque, quien analizará el perfil y la empleabilidad de cada uno de ellos y les asesorará para que puedan lograr una rápida inserción.
Evaluaciones psicolaborales
Pronósticos
Cuando la compañía cuenta con candidatos para ocupar sus vacantes necesitará conocer la capacidad de adaptación al cargo de cada uno de ellos. En este caso el servicio de Evaluaciones Psicolaborales que ofrece Enfoque es ideal para poder pronosticar el ajuste al mismo.
Al conocer las características de personalidad que subyacen a los conocimientos y a la experiencia de un candidato (factores que no se perciben en la lectura de su currículo ni en una entrevista personal) podrás predecir su adaptación al cargo, su desarrollo, su estilo de trabajo y su potencial de desempeño.
Servicio psicológico para empresas
Bienestar corporativo
Llevamos el bienestar al mundo corporativo y con ello creamos organizaciones socialmente conscientes y responsables capaces de prevenir, cuidar y sanar la salud mental de sus colaboradores, definiendo, comunicando y generando espacios para la gestión de sus emociones y para la creación de hábitos saludables.
El servicio de atención psicológica empresarial proporciona herramientas útiles de contención y apoyo a colaboradores, lo que se traduce en mejoras en su desempeño, ya que una persona saludable se enfoca más en sus objetivos laborales y personales; mayor compromiso y fidelidad con la empresa, reduce el ausentismo y minimiza el abandono laboral.
Cultura y Competitividad
Visión
Mediante la colaboración con profesionales expertos en el área, Enfoque brinda información real y precisa sobre cómo te ven tus clientes y el grado de satisfacción con tus productos y/o servicios.
Teniendo acceso a datos reales y que provienen directamente de tus clientes, podrás conocer y trabajar aquellos aspectos que tu organización necesita mejorar, así como también, potenciar los que son percibidos satisfactoriamente.
Los obstáculos y dificultades son parte de la Gestión Humana.
Que éstos no te venzan ni te detengan, si no que puedas hacer de ellos una oportunidad para aprender y mejorar, depende de ti.
En esos momentos necesitarás apoyo profesional y responsable.
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